Disciplinario

Aplica para registrar procesos disciplinarios.

Para crear, dar clic en Nuevo y diligenciar:

Empleado: Se selecciona el empleado al cual se le realizará el proceso. Tipo: Se selecciona el tipo de disciplinario que corresponde, en caso de que no exista, se debe crear por la ruta: Recurso Humano ⇾ Administración ⇾ Recurso ⇾ Disciplinario Tipo.
Motivo: Se selecciona el tipo de disciplinario que corresponde, en caso de que no exista, se debe crear por la ruta: Recurso Humano ⇾ Administración ⇾ Recurso ⇾ Disciplinario motivo.
Puesto: Seleccionar puesto donde se encuentra el empleado (Aplica para módulo de turno).
Causal o motivo: Campo libre para registrar detalles sobre la causal y/o motivo por el cual procede a disciplinario.
Fecha de incidente: Se selecciona y/o digita la fecha en la cual se presentó el incidente.
Fecha notificación: Se selecciona y/o digita la fecha en la cual se notificó del incidente.
Fecha desde (sanción o terminación): Se selecciona y/o digita la fecha en la cual inicia la sanción.
Fecha hasta (sanción): Se selecciona y/o digita la fecha en la cual termina la sanción.
Días de sanción: Se digitan los días que será sancionado.
Fecha reinicia labores: Se selecciona y/o digita la fecha en la cual retomará labores.
Reentrenamiento: Aplica si el proceso disciplinario requiere un reentrenamiento, se selecciona SI o NO según sea el caso.
▢ Genera suspensión: Se activa si el tipo de disciplinario generará una suspensión, si es así se debe activar también Procede
▢ Procede: Se activa para que genere licencia (sólo se realizará si el disciplinario tipo está parametrizado para que genere licencia).
Falta: Campo libre para especificar el tipo de falta presentado.
Comentarios: Campo libre para digitar comentarios adicionales.

Al finalizar, dar clic en Guardar.

Validar la información para Autorizar y Aprobar, si el tipo de disciplinario genera licencia, se generará una en la ruta: Recurso Humano ⇾ Movimiento ⇾ Nómina ⇾ Licencia.