Concepto

Aplica para crear los conceptos de nómina.

Para crear, dar clic en Nuevo y diligenciar:

Información general

Código: Campo alfanumérico único con el cual se identifican los registros.
Nombre: Se digita el nombre con el cual identificará el concepto en el sistema.
Tipo:
Porcentaje: Se registra porcentaje, si aplica para el concepto que se está creando. (ejemplo porcentajes horas al finalizar el documento)
Porcentaje (RN): Se registra porcentaje (Recargo Nocturno), si aplica para el concepto que se está creando.
Operación: Se selecciona según la configuración que se le debe dar al concepto que se está creando.
Activar los check según aplique si genera base: prestación indemnización, prestación vacación, prestación y/o cotización
Activar los check dependiendo el uso que se le dará al concepto (adicional, incapacidad, entre otros).

Adicional

Tipo de adicional: Seleccionar el tipo de adicional si aplica para el concepto creado

Contabilidad y DIAN:

Número DIAN (Cert. Ing): Registrar el código de la DIAN, dependiendo de qué conceptos quiera que tengan certificado de ingresos y retenciones.
▢ Contabilizar tercero entidad salud: Aplica si el concepto es salud y desea dicha contabilización.
▢ Contabilizar tercero entidad pensión: Aplica si el concepto es pensión y desea dicha contabilización.
▢ Costo: ▢ Gasto:

Nómina electrónica

Tipo: Seleccionar el concepto que aplique para el reporte de nómina electrónica.

Al terminar, dar clic en Guardar.

Para diligenciar la información financiera, dar clic en Nuevo y diligenciar:

Tipo: Seleccionar la clase de costo.
Naturaleza: Según sea la naturaleza del concepto (DEBITO o CREDITO)
Cuenta: Se digita la cuenta en la cual se contabilizará el concepto que se está creando, en caso de que no exista en el PUC, se debe crear por la ruta: Financiero ⇾ Administración ⇾ General ⇾ Cuenta.

Al terminar, dar clic en Guardar.

Ejemplo:

Detalle:

PORCENTAJE HORAS:
Hora Nocturna = 135
Recargo Nocturno = 35
Recargo Festivo Diurno = 75
Recargo Festivo Nocturno = 110
Hora Festiva Diurna = 175
Hora Festiva Nocturna = 210
Hora Extra Ordinaria Diurna = 125
Hora Extra Ordinaria Nocturna = 175
Hora Extra Festiva Diurna = 200
Hora Extra Festiva Nocturna = 250