Vacacion

Aplica cuando se le va a crear las vacaciones al empleado, teniendo en cuenta que éste ya lleva un año en la compañía.

Para crearlo, dar clic en "Nuevo" y diligenciar:

Información general
Empleado: Seleccionar el empleado al cual se le va a realizar las vacaciones.
Tipo: Seleccionar la clase de vacaciones.
Desde: Fecha de inicio de las vacaciones.
Hasta: Fecha de finalización de las vacaciones.
Inicio labores: Fecha en la cual inicia de nuevo a laborar.
Días reconocidos en dinero: Número de días que se pagaron en dinero.
Días disfrutados: Número de días que se disfrutaron.
Comentarios: Notas importantes que se registran si es necesario.

Liquidación Tipo recargo: Seleccionar la clase de liquidación:
PERIODO: Realizará la liquidación teniendo en cuenta los recargos generados dentro del periodo a liquidar.
ULTIMO AÑO HASTA LA ÚLTIMA FECHA DE PAGO: Realizará la liquidación teniendo en cuenta los recargos generados el ultimo año de pago.
SIN RECARGOS: Pagará sobre el salario base del empleados, sin tener en cuenta recargos.
▢ Salario promedio días pagados: Marcar esta opción, si aplica.

Información Propuestos: Salario promedio (propuesto-disfrute): Valor que se paga según el número de días que se disfrutaron.
Salario promedio (propuesto-dinero): Valor que se paga según el número de días que se pagaron en dinero.
Valor disfrute (propuesto): Digitar el valor propuesto para el concepto de disfrute.
Salud (propuesto): Digitar el valor propuesto de la deducción de salud.
Pensión (propuesto): Digitar el valor propuesto de la deducción de salud.

Al terminar, dar clic en "Guardar".

En la pestaña "Detalles" se pueden anexar:
Nuevo crédito: Dar clic y seleccionar la deducción del crédito (Si tiene).
Nuevo descuento: Dar clic, seleccionar el tipo y digitar el valor a descontar y "Guardar".
Nuevo bonificación: Dar clic, seleccionar el tipo y digitar el valor a sumar y "Guardar".

Al finalizar, dar clic en "Autorizar y Aprobar"

Clic para ver vídeo:
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